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1. 创新型组织的特征是什么?

1、创新型组织的特征是什么?

组织学习是为了组织创新，学习本身不是目的，创新才是学习目的。组织学习贯穿于整个组织流程和整个组织。组织学习应该发挥爵士乐队即兴演奏的效果，进行自主创新。从“框”到“线”的有机思考模式。

【答案】：富有创新力的组织，通常具有某种共同的文化，如鼓励试验、赞赏失败、不论成功还是失败都给予奖励，等等。充满创新精神的组织文化通常有如下特征：（1）接受模棱两可。过于强调目的性和专一性会限制人的创造性。

特点：直线职能型组织结构：结构简单，实行统一指挥，责任与职权明确；项目型组织结构：团队适应能力较强，创新性高；矩阵型组织结构：灵活性和适应性较强，部门之间的协调性较好，可相互支持。

特征如下：从组织结构因素看，有机式结构对创新有正面影响；拥有富足的资源能为创新提供重要保证；单位间密切的沟通有利于克服创新的潜在障碍。

创新型组织。创新型组织是在对企业信息、业务活动和管理职能的有意识地重叠的基础上，通过激发员工之间的频繁对话和交流，从而实现员工之间的知识共享和企业的不断创新的组织。

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