大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新编跨文化交际姿势的问题，于是小编就整理了5个相关介绍新编跨文化交际姿势的解答，让我们一起看看吧。

1. 在跨文化交际中语用失误对比
2. 社交距离的姿态动作
3. 跨文化交际中的肢体语言
4. 请问跨文化交际中身势语的国内外研究现状如何
5. 跨文化交流与沟通的知识

1、在跨文化交际中语用失误对比

跨文化交际中语用失误的主要成因有文化差异、语言能力、语境理解、社会规范、刻板印象等。文化差异：不同文化背景下，人们的行为规范、价值观念、交际习惯等存在差异。这些差异可能导致在跨文化交际中产生误解或冲突。

跨文化交际中的语用失误主要是社交语用失误，这种语用失误是由于社会文化规则、社会距离、价值观的不同而引起的。语用失误的主要成因。（一）语言知识缺乏导致语用失误。

语用失误的研究始于JennyThomas她在1983年发表的《跨文化语用失误》一文中首次提出语用失误这个术语，专门指跨文化交际中交际双方对语用意义做出不到位的理解或不恰当的反应。

摘要：跨文化交际中的语用失误是由于母语影响、教学习惯、文化差异等所致。多年来，我国的外语教学一直把语言知识的传授作为教学的中心，将语言的准确性作为追求的目标，而忽略了学生语言得体性的培养，致使学生语用能力低下，语用失误频频。

在具体的适用范围和使用方式上有非常大的不同，而这些差异常常成为跨文化交际中语用失误的根源。

2、社交距离的姿态动作

“长幼有序”的文化心态；美国人将拇指朝上表示要求搭便车，将拇指朝下则表示“坏”；而日本人伸出小指却表示“情人”，在美国，人们用挥手来表示再见；而在南美，人们见到这种动作时不但不会离去，反而会向你跑过来。

两肩平齐，两臂自然下垂，两脚跟并拢，两脚尖张开60°，身体重心落于两腿正中；从侧面看，两眼平视，下颌微收，挺胸收腹，腰背挺直，手中指贴裤缝，整个身体庄重挺拔。

站姿：站立是人最基本的姿势，是一种静态的美。站立时，身体应与地面垂直，重心放在两个前脚掌上，挺胸、收腹、收颁、抬头、双肩放松。双臂自然下垂或在体前交叉，眼睛平视，面带笑容。

肢体姿态包括但不限于以下方面： 姿势和身体的位置：站立、坐着或躺下等姿势，以及身体所处的空间位置，如前倾、后仰、靠近或远离等。 手臂和手的位置：交叉、张开、放置在胸前或屈肘等动作。

体姿语言是利用人身体姿势的变化来传情达意的肢体语言。俗话说：“站有站相，坐有坐相”，要“坐如钟、站如松、走如风”，“抬头挺胸”“站得正”“立得直”“坐得稳”等，即指人们日常交 往时应有正确的身体姿态。

3、跨文化交际中的肢体语言

肢体语言与学外语一样，都是文化的一部分。 “跨文化交际”的英文名称是cross-cultural communication或intercultural communication，指的是不同文化背景的人之间所发生的相互作用。

意义：肢体语言作为非言语交际的一种形式在日常交往中起着非常重要的作用，甚至在某种程度上来说，非言语交际比言语交际更重要。

在跨文化交际中，人际间的沟通和交流是通过两种形式进行的，即言语行为和非言语行为。非语言交际就是通过使用不属于言语范畴的方法来传递信息的过程。它包括身体动作、面部表情、空间利用、触摸行为、声音暗示等。

法斯特认为：“体态语是用以同外界交流感情的全身或部分身体的反射性或非反射性动作。” 伯德惠斯特尔创造了 kinesics 一词是用以指研究体语的学科。

4、请问跨文化交际中身势语的国内外研究现状如何

身势语（ body language） 的概念是由美国心理学家伯德惠斯特尔（ Bird whistell） 教授在他的专著《体语学导论》（Introduction 69 Kinesics）中首先提出的。

作者分析了身势语的可译性，回顾了身势语翻译的研究现状，探索了身势语翻译中存在的问题并揭示了产生问题的原因。

我国跨文化交际研究存在的主要问题有理论研究贫乏，研究范围狭窄、浅论、试论、略论式的文章多，实证研究结果少。

身势语是一个民族文化的组成部分，身势语的概念最早是由美国心理学家伯德惠斯特尔（ Birdwhistell） 提出的，身势语主要包括目光语、手势、身体姿势、面部表情、举止动作以及触觉等方面的内容。

5、跨文化交流与沟通的知识

该课程的主要内容包括文化观念、文化差异、跨文化交际的历史和现状、跨文化交际的障碍和解决策略、跨文化沟通技巧等。

交际双方进行的是实时的口语交际 跨文化交际的途径多种多样。

跨文化交际原则包括适应性原则、尊重原则、互惠原则和清晰度原则。这些原则是在跨越不同语言和文化背景的人之间进行有效沟通时需要遵循的基本规则，能够帮助人们更好地跨越障碍，开展有效的跨文化交流。

跨文化交际是指在不同文化之间进行有效沟通和交流的过程。为了解释和理解跨文化交际，许多理论和模型被提出。以下是几个常见的跨文化交际理论：文化维度理论（Hofstede理论）：由荷兰心理学家霍夫斯泰德提出。

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